社員の例文や意味・使い方に関するQ&A

「社員」を含む文の意味

Q: 社員にできるだけ混んでいない時間に電車を利用するように言う会社もあります。 とはどういう意味ですか?
A: Some companies tell their employees to take trains during time when they are not crowded or packed as much as possible.
Q: 社員の満足を得る社員志向の徹底とは、どういう意味ですか?教えてお願いします とはどういう意味ですか?
A:社員の満足を得る社員志向の徹底」

~志向は、~のために何かをする姿勢を差します。
例)お客様志向...お客様のためにサービスなどを決めるという姿勢や考え方

したがって、「働いてもらう社員に、満足してもらうため、会社が会社の仕組みを良していく、という姿勢を貫きます」という意味かと思います。
Q:社員 とはどういう意味ですか?
A:
そうです。元はなんでも使えます。元社長、元彼氏、元従業員、、、など
Q: 社員を若干名さいようする。 とはどういう意味ですか?
A: Recruit/look for a few employees
Q: 社員を処分する とはどういう意味ですか?
A: 「処分する」は普通、物に使うので
あまり使わない言い方だけど、
解雇する = dismiss

「社員」の使い方・例文

Q: 社員 を使った例文を教えて下さい。
A: 社員一丸となって取り組んでおります。
Q: 社員 を使った例文を教えて下さい。
A: 1.彼はうちの社員です。
2.彼はトヨタの社員です。
3.その会社は新聞で社員を募集しています。
Q: 社員 を使った例文を教えて下さい。
A: @1kjhoiugui
例文:私の勤める会社には、社員が1000人います。

「社員」の類語とその違い

Q: 社員 と 会社員 と 店員 はどう違いますか?
A: 例です。

社員…A社の社員、当社の社員 
特定の会社の社員を指す

社員…私の職業は会社員です
一般的な職業を指す

店員…レストランの店員
レストランやショップなどのお店のスタッフ
Q: 社員 と 会社員 はどう違いますか?
A:

社員 a member of a company
社員 a company employee
Q: 社員を募集する と 社員を雇う はどう違いますか?
A: 社員を募集する is just an action of finding/recruiting employees through agencies, internet, papers, etc..
社員を雇う is the action of hiring specific employees usually as a result of 社員の募集 through some contracts.
as in その会社は新聞で社員を募集していたが、最近10名を雇った。
Q: 社員(しゃいん) と 会社員(かいしゃいん) はどう違いますか?
A: 社員(しゃいん) is used as "a employee" of some specific company. as in 彼はウチの社員です。 He is an employee of our company.
社員(かいしゃいん) is used as a generic term for company employees. as in 彼は会社員です。 He is an office worker. He is a company employee.
Q: 社員 と 会社員 はどう違いますか?
A:
彼はトヨタの社員です。
→He is a Toyota employee.
彼は会社員です。
→He is an office worker.

「社員」を翻訳

Q: (社員A:)社長は電話出ないね。話し合いが 難航してるんでしょうか。
(社員B:)にしたって そろそろ連絡ぐらい来たって。
「来たって」
は 日本語 で何と言いますか?
A: 「来たって」は「来たっていいのに」に置き換えられます。つまり、来たっていいい頃なのに来ないという事です。
Q: Excuse me, I'm looking for one employee:
すみません、ある社員を探したいんですが。。。

あるって使ってもいいですか? は 日本語 で何と言いますか?
A: 使えます。

*探したいんですが。。。
→探しているんですが…。

すみません、ある社員を探しているんですが…。

ならOKです。
Q: please help make it natural: 社員や環境問題に対して抗議をする人々と言う点から考えると、コンビニは自販機と共に、まったく地球に優しくない。だが、二十四時間やナイトシフトをする従業員ということは結局、お客のニーズに合わせて、あらかじめ調理された弁当や飲料など、提供してきたのではないでしょうか。 は 日本語 で何と言いますか?
A: @leenaziying
しかし (コンビニエンスストアや自動販売機は)24時間営業で、夜勤の従業員もいるわけだから、結局のところ、彼らは調理済みの弁当や飲み物などを客のニーズにあわせて提供しようとしているだけなのだと思う。

「社員」についての他の質問

Q: 社員:ゆうべ、熱があって、咳まで出ました。
課長:そうですか、それは( )
Aどうですか
Bなるほどですね
Cいけませんね
Dかまいません
A: C いけませんね が正解です。
この場合の「いけませんね」は「行くことができない」という意味ではなく「良いことではない」という意味になります。
Q: あの社員にはしっかりした「考慮」があるので仕事をまかせられる
これは正しい表現ですか?
A: これだけでは「考慮」の意味が伝わりにくいと思います。「考え」もしくは「配慮」であれば少し良くなると思います。
Q: 社員各位

年末年始休業に伴う出張経費精算書類の提出について

出張経費精算書類の12月の受付は月末ではなく25日(金)までとなります。25日までに受理した書類については、1月末日に各人の個人口座に振り込みます。25日を過ぎたものについては、2月末日の振り込みとなりますのでご了承ください。領収書の添付漏れや記載ミスへの対応も業務再開後となりますので弁せてご了承ください。

なお、出張経費精算書類の1月の受付は年末年始休業明けから再開し、締め切りは通常通り月末となります。

以上

Q: 出張経費精算書類について、この文書で最も伝えたいことは何か。
1.12月受付分の振り込みは2月末日になること。
2.12月の受付の締め切りが他の月より早いこと。
3.12月受付書類の不備への対応は12月中にはできないこと。
4.12月25日までに年内出張分を提出しなければならないこと。

1番と4番は違います。
3を選びましたが答えは2です。
でも2は曖昧すぎないですか?そして3はどうして違いますか?
よければ教えていただけませんか?
A: 書類全体で、最も伝えたいポイントは、12月の締切が25日になることです。(通常は月末)

その他は言いたいことの一部でしかない。
書類全体の言いたいことを全てをカバーしている選択肢は(2)です
……………………



ベトナムの試験についてはよく知らないのですが、日本の国語の問題は、選択問題の場合、必ず「ひっかけ」と言われる「いかにも正しいように見える」、受験者を迷わせるような選択肢が混ぜられています。

私たち日本人は、中学高校などの試験で、そういう問題に慣れているので、ある程度その引っ掛け選択肢を除外することができます。
Q: 社員として諸局的なタイプは一番欠点の一つだと考えられています。 この表現は自然ですか?
A: いいと思います!
厳密には「消極的であることは一番大きな欠点の一つ」になります。
「消極的」という言葉の中に「タイプ」の意味が含まれていますので、あえて「タイプ」という言葉を使うのであれば、「消極的な性格であることは」が良いかもしれません。

社員としての一番の欠点は、消極的であることだと考えられています

やっぱりこの文章が一番自然ですね
Q: 社員を募集している この表現は自然ですか?
A: 社員になってくれる人を募集しているという意味です!
あってます!

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