Questions about example sentences with, and the definition and usage of "細かい"

  • The meaning of "細かい" in various phrases and sentences

    1. Meanings of words and phrases
    2. "Can I point out the details?"

    1. Meanings of words and phrases
    2. 支払いに使うための硬貨のことです。 1000円、10000円に対して、249円、37円、852円などを「細かい」と表現します。 基本的には「細かいお金はありますか?」と使います。 「細かいお金がありますか?」とは基本的に聞きません。

    1. Meanings of words and phrases
    2. 1 非常に小さい→細かい模様 2 詳しい→細かいことは、また連絡します 3 心が行き届く、よく気がつく→細かい心づかい 4 けちくさい→お金に細かい人 5 大したことではない→細かいことにこだわる 性格を表すのは4ですね

  • Example sentences using "細かい"

    1. Example sentences
    2. 細かいことは気にしない。 細かいニュアンスの違いがある。 この材料は細かくきざんで。 細かい作業はにがてだ。

  • Similar words to "細かい" and their differences

    1. Similar words
    2. 小さい means small, and 細かい means detailed.

    1. Similar words
    2. 小さい→small 細かい→detailed the opposite meaning of 小さい is 大きい(big) the opposite meaning of 細かい is 粗い(rough)

    1. Similar words
    2. 細かいお金はコインのことですね。おつりとは限りません。 お釣りは紙幣の場合もあります。

  • Translations of "細かい"

    1. Translations
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    1. Translations
    2. 細かい粒の揃った】・・・小さい、お米(※例です)が並んでいるような。 【丸っこい字】・・・・・・丸い、個性的な字。 褒めている言葉ではありません。でも貶している言葉でもありません。 悪い意味はありません、すべての文を簡単にいうと、 『細かく、小さな丸い字を丁寧に書く』 でしょうか。

    1. Translations
    2. 対象が「人」の場合、 細やかな人は、物事の細部にまで気配りができて、次に何が必要か、心配りができるポジティブなイメージですが、 一方で、細かい人は、他人があまり気にしないことにまで、口や手を出したりする、鬱陶しい存在のネガティブなイメージです。 例: (細やかな人) 力仕事している人に、「もしよろしければ、これどうぞ」と、ベストなタイミングで冷たい飲み物を出せる。 (細かい人) こんなところに物を置いておいたら危ないじゃないの❗怪我しても知らないわよ❗どうせ、片付けるなら、もっときちんとやりなさいよ❗ 正反対のイメージです。

  • Other questions about "細かい"

    1. Other types of questions
    2. プログラミングを勉強し始めてから もう一ヶ月が過ぎた。 それについて話そうと思う。 何かを勉強するとき、 「習うより慣れよ。」 私は長い時間をかけて その言葉を実感した。 特にプログラミングについてはまさにそうだ。 自分が処理の手順を決めたら、細かい部分はグーグルに聞いても構わないのだ。 やり方を事前に習うこともない。 それはこれまで私が持っていた概念を覆した。 最初に作ってみたのは、 おもちゃみたいな小さいプログラムだったが、 「0」から「100」まで、 自分の手で物を作り出すというのは、本当に達成感があった。 それはまさに自分の子供のようなものだし、次第に自分のプログラミングスタイルも身に付いてくる。 私は今、プログラムを使うことで、さまざまな問題をだんだん解決できるようになっていると思う。

    1. Other types of questions
    2. 散髪屋(理容院)は予約不要ですが、美容院は予約がいります。適当な髪型でいいのなら散髪屋や、最近増えている10分1000円カットのお店などがあります。おしゃれな髪型にしてほしいなら美容院を予約します。美容院の場合は希望のコースを予め伝えます。 お店に入ったら、希望のコースを言って、椅子で少し待ちます。呼ばれたら、今日髪を切る人と髪型の打ち合わせをします。理容院ならひげなども剃ります。シャンプーのタイミングは店にもよりますが、切る前か後に行われます。そのため整髪剤をつけていかない方が良いです。 終わったらレジでお金を払っておしまいです。

    1. Other types of questions
    2. 「整調」と「調整」の違いについては、 「整調」:調子を整えること。 ピアノの「整調」をする。 「調整」:調子や過不足などを整えて、規準や正常状態に合わせること 給料の不均衡を「調整」する。

    1. Other types of questions
    2. どういう立場の人に宛てたメールですか? 修正しましたが、客先へのメールならまだ不十分です。もっと丁寧に書く必要があります。 〇〇の資料、ありがとうございます。 ざっと見たところ、特に問題ありませんでしたが、 細かい点でお尋ねしたいことがありますので、明日の午前中にお電話差し上げます。よろしくお願いします。

    1. Other types of questions
    2. 私は、職場では「経験」よりも「姿勢」のほうが重要だと思っています。そのため、まず、自分の仕事に対する「姿勢」について、お話したいと思います。 私は周囲の細かいことを観察することや、人とのコミュニケーション、また、天馬が空を行くような、自由な発想をすることが好きです。 それ以外では、私は頭で計画を立て、実行する、そのプロセスが好きです。それは、私が今までサービス業界に従事してきたことが一つの要因です。 仕事で得たことは、収入以外では、最も重要なのはその経験を通じて、正しい考え方、効率的に進める方法や円滑に進める方法だと思います。 それらも私自身の強みです。 ・「持っているのは専門スキルと経験のみならず」 私は飲食業界の多くの起業家、シェフの方と一緒に働いたことがあります。 私はよく彼らの人生に対する姿勢や、意思決定の拠り所となるデシジョンロジックを観察しました。 業界で成功を収めた先輩たちは自分の仕事哲学を持っていました。それゆえ、先輩たちは職場では普通の職人から、よりレベルが高くなることができました。 今、私自身に対する期待は能力が求められるだけでなく、より高いレベルの視野と優れた判断力と決定力を求められています。 そのうえで、会社のストラテジーを執行し、会社の問題を解決できる人材になることを求められています。 最近十年以来の仕事経験について、下記の通り四つの部分を分けて説明したいと思います。 「チームワーク」 私は、短期間のうちに、仕事についてのマナーと高度なIQを身に付けました。 これは飲食業界以前に働いた航空会社で、訓練を受けてできた能力です。客室乗務員の仕事では、世界中のメンバーと協力することがよくあります。 互いに理解し合い、合意するためにどのように協力するかを考え、安全で適切なフライトをすることは非常に重要です。 飲食業界に踏み込んだ後、私はこのコンセプトをレストランのサービスプロセスに取り入れました。 さらに昨年度は遠見雑誌にサービス評価の1位に認められました。パートナーの皆様の協力と献身的な努力に非常に感謝しています。 「コミュニケーション」 ブランド運営には様々な経験が必要です、過去数年間のブランド管理において、私は深い理解があります。 ブランドの管理は人的資源管理、ビジネス、財務、行政からマーケティングまで、各部門の協力とコミュニケーションによって成り立っています。、 それらを厳密に管理し、効果的にブランドを高めていくことが必要です。 謙虚さと原則を守ることは大切なことである、それは先輩から教えていただきました、それも私が、長年守ってきた原則です。 小さなレストランで、ブランドがゼロでも、その中から高めていく要素を見つけ、みんなと一緒に設定した時間内に高めていくことが好きです。 ブランド向上の為のオペレーションを徐々に軌道に乗せることで、非常に達成感を得ることができました。 「カスタマー・リレーションシップ」 何年にもわたってサービス業界で働いてきた後、経験することが多くなればなるほど、私は人々へのサービスにもっと熱心になっていきました。 客室乗務員から飲食業界に至るまで、私にとっては「クレーマー」という顧客はありませんでした。 確かにここ数年の間に、コミュニケーションがうまく進めなかった事もありましたが、 私は「彼らを本当に助けたい!」という気持ちを抱いて懸命に助けました。 その気持ちを理解していただき、彼らの態度も変わってくれました。むしろ、素晴らしい顧客になってもらいました。 例え私が不合理な要求に遭遇したとしても、私は会社の利益に害を与えないという立場に立つことができ、顧客にできるだけ誠意と重視を感じさせることができます。 「経営管理」 私は経営と管理は持ちつ持たれつであることを知っています。 サービスを切り離せないこの時代において、約8年間、オペレーション マネージャーとして、 私はフォームとテキストを使って運営に関するルールを制定すること、品質の維持、さらにはサービス理念を伝える方法を学びました。 抽象的なサービス精神を具体化するだけでなく、それを毎日全てのサービススタッフに効率的に実行させることも重要だと思います。 すなわち、様々なSOP(標準業務手順書)を制定することが必要です。 これらのSOPを利用することで、運営に関わることやサービスクオリティの基準値を確保しておりました。 しかし、私にとっては、それでは普通の合格点を得られるだけです。 A +を達成するためには現場でのマナーや規則の認識の程度、チームメンバーの気配りと気遣いに気を配っているか、それ以外では監督者自身の経験と認識も、とても重要だと思います。 お忙しいところ、ご覧いただきまして、誠にありがとうございます。 ~~~~~~~~~~~~~~ 所々、日本語として不自然な点と、履歴書として不自然な点を添削させていただきました。ご参考に頂けたら幸いです。 専門用語もネットでわかる範囲で調べましたが、間違っているかもしれないのでご確認をお願い致します。 (遠見雑誌)というのが分かりませんでした。

    1. Other types of questions
    2. 現金のやり取り → お金のやり取り

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